Il 3 novembre OpenSea, il marketplace di token non fungibili (NFT), ha annunciato il licenziamento dei dipendenti. Il cofondatore e CEO Devin Finzer ha diffuso la notizia su X (ex Twitter), affermando che l'azienda avrebbe lanciato OpenSea 2.0 avvalendosi di un team più ridotto.
OpenSea è stato lanciato nel 2017, anno in cui gli NFT costituivano una novità. Opera su un modello paragonabile a eBay e Etsy e accetta pagamenti in Ether (ETH). A luglio 2022 ha licenziato il 20% dei suoi dipendenti, adducendo come motivazione il crypto winter, dopodiché, stando a quanto riportato dalla stampa all'epoca, contava uno staff di 230 persone. Un portavoce del pionieristico marketplace ha dichiarato a Cointelegraph via e-mail:
"Oggi stiamo apportando significativi cambiamenti organizzativi e operativi, concentrandoci sulla costruzione di una versione più agile - e in definitiva migliore - di OpenSea. Siamo immensamente grati per il contributo di coloro che stanno lasciando OpenSea e li stiamo sostenendo con un robusto pacchetto di aiuti finanziari e non".
Il portavoce ha aggiunto che circa il 50% dei dipendenti sarà coinvolto in tutte le funzioni e ha menzionato in particolare la riduzione del numero di middle manager. I dipendenti riceveranno una buonuscita di quattro mesi, una maturazione accelerata delle azioni e sei mesi di assistenza sanitaria e psicologica continua.
Il mercato degli NFT da collezione ha raggiunto il suo apice nel 2021. Da allora, casi d'uso come la tokenizzazione di asset, identità e documenti legali hanno guadagnato popolarità mentre il valore di molti oggetti da collezione diminuiva. "OpenSea era nel posto giusto al momento giusto con il prodotto giusto. Ma anche Tower Records lo era. Cosa può fare OpenSea per mantenere il vantaggio acquisito? La risposta è semplice. Diventare una DAO, rilasciare un token di governance agli utenti. Il suo valore sarà di decine di miliardi. Tutti vincono", commenta l'utente Beanie su X.
OpenSea was in the right place at the right time with the right product. But so was Tower Records. What can OpenSea do to maintain this lead they have? The answer is simple. Become a DAO, drop a governance token to users. It will be valued in the tens of billions. Everybody wins.
— Beanie (@beaniemaxi) November 11, 2021
Ad agosto OpenSea si è trovata di fronte a una significativa opposizione da parte della community quando ha annunciato il ritiro del filtro operatore, una funzione che consentiva ai creator di inserire in una blacklist i marketplace che non applicavano le royalty. Yuga Labs, creatore delle popolari serie Bored Ape Yacht Club e CryptoPunks NFT, ha iniziato a ridurre l'uso dello smart contract Seaport di OpenSea.
"Mentre ci ricostruiamo, continueremo a supportare i nostri prodotti esistenti e a testare iterativamente OpenSea 2.0 in pubblico", ha affermato Finzer su X. L'azienda riporta attualmente 12 posizioni aperte su LinkedIn, con stipendi iniziali che vanno da 90.000 a 270.000$.
Traduzione a cura di Walter Rizzo