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Helen PartzHelen Partz

Il numero di dipendenti nel settore crypto è oltre raddoppiato rispetto al 2019

Negli ultimi mesi, molte aziende crypto di alto profilo hanno chiuso i battenti; ciononostante, il numero di dipendenti nel settore è aumentato vertiginosamente rispetto a quattro anni fa

Il numero di dipendenti nel settore crypto è oltre raddoppiato rispetto al 2019
Aggiornamento

Sebbene di recente il settore crypto abbia assistito al fallimento di numerose aziende di alto profilo, negli ultimi quattro anni il numero di persone che lavorano nell'industria è aumentato vertiginosamente.

Secondo uno studio condotto dalla start-up K33, il numero di dipendenti legati alle criptovalute è aumentato di quasi il 160% dal 2019 a oggi.

In un report dal titolo "L'emergente industria delle criptovalute,K33 ha stimato che nel 2023 l'organico del settore crypto ammonta a quasi 190.000 persone; nel 2019, il numero di persone che lavoravano nel mondo crypto era circa 73.000.

Secondo i dati, il settore delle criptovalute ha raggiunto il picco massimo di personale nel 2021, con oltre 211.000 professionisti. La crescita è avvenuta in concomitanza con il raggiungimento del massimo storico da parte di Bitcoin (BTC), registrato nel novembre del 2021.

Lavoratori nel settore crypto nel corso degli anni. Fonte: K33

Sebbene il numero di dipendenti del settore crypto sia diminuito dell'11% rispetto al 2021, la cifra rimane molto più alta se confrontata a quattro anni fa. Questo aumento sembra seguire le dinamiche del prezzo del Bitcoin: il suo valore è infatti cresciuto di oltre il 300% rispetto al suo prezzo medio nel 2019 di circa 7.200$.

I dati forniti da alcune delle più grandi aziende del settore sembrano confermare la ricerca condotta da K33. Pranesh Anthapur, Chief People Officer dell'exchange di criptovalute Kraken, ha svelato a Cointelegraph che il personale della compagnia è aumentato di oltre il 150% dal 2019:

"I mercati ribassisti rafforzano l'importanza di assicurarsi i giusti talenti per scalare le operazioni. Stravolgere le fondamenta della finanza tradizionale non è semplice."

Anche Trezor, importante produttore di hardware wallet, ha aumentato l'organico del 120% dal 2019. Il CEO Matej Zak afferma:

"Siamo focalizzati sulla creazione e sul mantenimento a lungo termine dei talenti. [...] Operiamo in questo settore da dieci anni, quindi sappiamo bene quanto possano essere duri i mercati ribassisti: pianifichiamo il nostro futuro di conseguenza.

Grazie a questo, non siamo stati costretti a tagliare il personale durante il recente bear market. Al contrario, abbiamo continuato ad assumere."

Ad ogni modo, anche il settore crypto ha assistito a una buona dose di licenziamenti nell'ultimo anno, specialmente da parte di aziende come Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs e Kraken.

Tuttavia, alcuni colossi dell'industria non hanno mai assunto più di un centinaio di persone. Un portavoce di Tether – l'emittente di USDT, ad oggi la più importante stablecoin del settore – afferma che l'azienda possiede circa 60 dipendenti:

"Abbiamo sempre mantenuto un approccio cauto alle assunzioni. Diamo priorità al benessere e alle prospettive future dei nostri dipendenti: lo dimostra il fatto che non abbiamo ridimensionato il nostro personale nemmeno durante le precedenti flessioni del mercato crypto."